一：项目介绍

      管理技能培训是对企业领导者以及企业经营管理人员的培训，它直接涉及的是企业发展目标及企业经营战略的内容。管理技能培训可以帮助企业获得管理的方法，来改变企业经营和管理上的不足之处。企业经营是对人、财、物、信息等方面的一个集中管理。企业在发展，社会也在发展，知识和技能等方面都要发生变化，这就需要管理培训来对企业进行指导。

二：项目收益

1、对于企业来说：提高企业核心竞争力

      当今社会企业之间的竞争，无非是人才和企业自身文化形象上的竞争。面对竞争激烈的市场环境，企业需要提高自身员工的整体素质，只有具备人才，才能获得人力资源上的优势。因此进行企业培训去提高竞争力，为自身人力资源创造智力资本，是企业依靠知识密集型的人力资本去获得优势的途径。因此，为了提高员工的整体素质，设计出适合企业发展的培训课程是很有必要的。

2、对管理者来说：提高工作的准确性与效率

      通过企业培训，能够提升员工的整体素质与综合能力。体现在培训能够将那些堆积已久的处理不了的问题得到解决的方案，能够大幅度地增强工作的有效性，对于管理者来说会更有利于对员工进行管理。