| 一、项目介绍
沟通是企业管理中的一项重要内容，能够起到促进决策、促进上下级协调和员工激励的作用。有效沟通是企业各项工作有序进行的基础，更是企业核心竞争力的重要体现。有效沟通是保障企业各项工作顺利进行的前提。
企业要重视有效沟通，上下级要互动沟通，员工之间要心灵沟通，一个企业要充满生机和活力，有赖于下情能为上知，上意迅速下达，有赖于部门之间互通信息，同甘共苦，协同作战，员工之间彼此尊重，同舟共济，必须做到有效沟通。
 
二、项目收益
1、提升团队沟通力，高效沟通对于企业科学决策、政策贯彻力度、组织凝聚力的增强、企业竞争力有着举足轻重的作用；
2、认识自身潜能，改进自身形象，增强自信心，促进同事相互尊重与友爱；
3、良好沟通还能减少冲突，化解矛盾、澄清疑虑、消除误会，增强团队凝聚力。
 
三、项目执行
根据成人的学习特点，更多地采用参与式、体验式的培训方法，通过设置与参训者实际工作环境相关能够挑战参训者心理、生理承受能力极限的项目、游戏，通过营造让参训者挑战极限的环境氛围，让参训者去体验，获得切身的感受、体会，再通过培训师的激励与引导总结，团队讨论分析与分享，让参训者获得心灵上的震撼、升华，达到培训需要的效果和目的。
 
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